强化学习意识 打造学习型组织

强化学习意识  打造学习型组织

（来源：市场部  臧旭辉）

    企业若失去学习动力，将止步不前。为打造学习型组织，营造全员学习氛围与共同拼搏的团队精神，为企业培养更多优秀人才，2019年初公司就成立了“四季常青学院”，组建内部培训讲师团队，7月份更是紧罗密布举办了一系列内部培训课，使广大员工受益匪浅。现仅就 7 月份培训课现场精彩回放如下。

      7月5日，为进一步提升员工沟通技巧，提高工作效率，公司营销副总经理陆观叠先生以亲身经历、观看案例、情景模拟等丰富多彩的演讲形式，为贵阳总部员工声情并茂地演讲了“双赢沟通重要性和技巧”。

图1 营销副总经理陆观叠先生演讲：双赢沟通

      7月8日至12日，为进一步规范生产中心员工行为，密切公司内部各中心之间配合协作，保证产品质量及供给，生产中心特意组织并举办了为期5天的系统性培训，内容涵盖公司规章制度、研发背景与产品知识、行业法律法规、安全生产等。

      7月8日上午，系统培训在公司行政人事总监沈庭羽女士激情讲解企业人力资源管理制度中拉开序幕。随后，财务总监宋跃贵先生用幽默诙谐语言讲解财务制度、内控制度、费用报销制度、生产成本控制制度、基建付款流程制度以及部门独立核算对接流程等，为生产中心即将正式投产运行奠定坚实制度基础。

图2  财务总监宋跃贵先生讲解：财务及内控制度

      7月8日下午，营销副总经理陆观叠先生结合自身经验，从心态决定能力，成功一定有方法两个维度，巧思妙解讲述了培养心态、学习成功的励志课程。课上陆总与学员们打成一片，口号声、欢笑声此起彼伏，现场气氛十分热烈。

图3  营销副总经理路观叠先生培训课：培养心态 学习成功

      7月9日，技术副总经理隋东虎博士为大家讲解公司主打产品“冰喉30分钟”产品知识，详细讲述了药食同源理论基础、相关专业术语、产品组方和方解、产品特点等，让大家对公司产品有了进一步认识和理解。

图4  技术副总经理隋东虎博士-产品知识培训

      随后三天，生产中心负责人和生产制造部部长付强先生先后为员工普及了食品行业和糖果领域相关法规规定，分析行业现状及前景，讲解公司生产布局、厂房和设施、生产力等基本情况。其次，重点讲解了生产安全知识、人员安全保护措施，以及公司未来发展趋势，让大家对生产中心未来信心满满。

      公司通过以上系列培训，为员工传授了一定专业理论基础知识，员工后续仍需在工作中结合实践进一步学习领会。期全体员工真正从心态、行为上做出积极改变，进一步提高工作效能，工作迈上新台阶，实现个人与企业共同在学习中收获、进步！